激发年轻干部干事活力,打造担当作为生力军
青年兴则国家兴,
青年强则国家强。
根据街道党工委《宗汉街道深入落实“干部说事”制度实施方案(试行)》的通知(宗街党〔2019〕18号)要求,为进一步提升年轻干部履职能力和水平,凝聚干部干事创业合力,2019年4月15日下午,宗汉街道开展年轻干部集体说事,街道纪工委书记杨叶飞、组织委员周金霞和机关31名年轻干部参加了本次活动。
年轻干部集体说事
▲会议现场
党政办副主任施莹颖介绍《宗汉街道深入落实“干部说事”制度实施方案(试行)》,9位年轻干部围绕自身履职经历和本职工作,讲述了工作中令自己最满意的事。让我们一起来看看吧~
党政办 毛建国:和平年代,岁月静好,这种安宁离不开国防和军人默默的付出。为了让全社会都尊重军人、崇高军人,特别是对退伍军人关心、关爱,2018年从事人武工作的我通过从构思、设计、施工,最终完成了“军人之家”一体化活动场所,为退伍军人搭建了一个集活动、诉求、解困的平台,同时依托军人之家的“老兵宣讲团”国防教育宣传也增强了青少年的国防意识。
党政办 施莹颖:与其好高骛远地想着干件轰轰烈烈的大事,不如踏踏实实做好每件小事,把它们作为锻炼能力、提高自己的机会。对待任何一项工作,都做到不敷衍、不偷懒、不应付。只有这样,工作中的每件事都是令自己、令他人满意的事。
党政办 严益:我们年轻干部的特点是朝气蓬勃,充满干劲。在组织办紧张的工作节奏中,我一直边学边做,从一开始的完全外行,到现在对组织线业务工作算是初窥门径。关于一件最满意的事,我考虑了很久,把线上工作都想了一遍,比较惭愧的是挑不出一件特别满意的事。因为每一项工作完成后,在我总结反思时都会发现其实还可以做得更好。我会继续努力不断提高,争取在以后的工作中做出一件件满意的事情。
党政办 朱嘉孺:不同的岗位给了我不同的历练,使我少了一分稚气,多了一分成熟;少了一分胆怯,多了一分担当;少了一分张扬,多了一分稳重。我将继续勤奋工作、克难奋进。做到无愧于领导的信任、无愧于群众的期望、无愧于青春的理想!所有过去,皆为序章!
城建办 张薇:平凡的生活,平凡的工作也许不能让我们的日子每天都会闪光,但是踏实得做好每项工作,无愧于心,无愧于青春,努力过,奋斗过,付出过,我想这就是我们最满意的事。
城建办 王亮:2013年10月,我来到宗汉街道办事处工作,近六个年头的工作经历,让我明白了一个道理,那就是要想取得成绩,关键在于在平时的工作中勇于担当、奋勇向前、绝不回避矛盾、放好心态。不管大事小事、琐事繁事,都应该带着激情和责任去完成。
经发办 许灵芝:Life is the best teacher,Work is the best partner,生活教会了我无论遇到什么困难,都应该勇敢面对,积极向上,而工作就像一个朋友一样,我们一起进步,一起完善,一起成为更好的自己。
财政办 陈少军:在街道拆迁工作中,我利用掌握的EXCEL表格技术,设计了一张调产安置拆迁结算表格,将原由手工查找填写34个数据(安置分配四套房为例),计算94个数,需人工花费三十分钟填制的表格,变为只需填入拆迁人姓名、抽到的房号、车库号这三个数据,剩下的由计算机一分钟内搞定,这不仅大大节约了计算时间,同时提高了填写计算的正确性,有效解决了明州路西延拆迁安置分房工作任务紧、要求高的难题,为圆满完成明州路西延拆迁安置分房工作提供了有力的技术支持。
财政办 郭晶晶:在任何岗位,首先要摆正自己的工作态度,对自己有一个清晰的定位。在自己最美好的韶光里,努力成就更美好的自己,不辜负拼搏奋斗的自己,我想这就是工作带给我们最满意的一件事。
街道领导点评
▲宗汉街道纪工委书记 杨叶飞
听取了大家的发言后,杨书记对在场年轻干部进行了集体廉政谈话,并提出三点要求。
(一)要有定力,能坚定信念,处变不惊。
1、保持政治定力;
2、保持思想定力;
3、保持规矩定力。
(二)要有担当,能迎难而上,主动作为。
1、行动胜于一切;
2、激情是永恒的资源;
3、把工作当事业来做。
(三)要守规矩,不碰底线、红线、高压线。
1、谦虚为上;
2、始终将批评当财富;
3、严格自律。
▲宗汉街道组织委员 周金霞
最后,周委员对此次干部说事进行了总结,分享了自己的感想感悟,对街道年轻干部提出了六点期望。
(一)要有履职尽责的能力。
(二)要有兼学多样的渴求。
(三)要有至严至细的态度。
(四)要有最能奋斗的作风品质。
(五)要有敢于担当的精神品质。
(六)要有淡泊明志的情怀。
此次年轻干部集体说事,集中展现了宗汉街道年轻干部想干事、能干事、干成事的工作态度和能力素质,真正做到当下有活力、发展有潜力、未来有战斗力,为宗汉街道未来发展提供强有力的新时代力量。
“干部说事”
让年轻干部有话说、有事做。
不忘初心,牢记使命,
宗汉青年大有可为,
宗汉街道大有作为!
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