近几年 党建文化建设非常红火，各机关单位都在 党建文化建设中投入较多的精力，他们有内容上的创新、设计上的创新、形式上的创新、载体上的创新、材质上的创新、工艺上的创新，当然这些都很重要，但今天我们要讲的是品牌上的创新，用商业品牌的思维去创建 党建品牌，这二者相遇，会擦出什么样的火花呢？它免不了从党建文化品牌命名开始，形成品牌视觉识别，包括品牌LOGO标志，部署品牌slogan宣传语，从主品牌到子品牌的工作延展，建立品牌故事等等内容。
经过多年做 文化墙的经验积累，我们发现形式上再美观也抵不上内容上的充实，不管我们怎么变化设计思路，怎么突破环境的舒服，不论怎么发力，顶多不过是设计上的创新，这是我们擅长的工作，但也是令我们触及天花板的地方，因为我们已经设计得很漂亮了，再怎么变化，也不过是造型上的改变、材质灯光和工艺的变化，这些都没有从根本上发生质变，于是我们开始去思考内容，发现原来充实的内容是那么的漂亮，然后把工作放在了内容和设计的搭配上，如何更好的展示内容、更换内容是面临的一个话题，当这个话题走到更远后，我们发觉这些内容虽然都有个性但也都有共性，那么如何才能做出更特别的党建文化呢？最终我们落脚到党建品牌的建设上，从造型上的创新，到内容上的创新，再到文化层面的创新，这或许才是党建要走的道路，用商业品牌的构建思维去打造党建文化品牌。
但创建一个品牌又是谈何容易的事情呢？这需要做大量的调查工作才能凝结出品牌所需要的文化内涵，这需要对机关的工作内容、工作特色有充分的认识，对当地的文化、景观有充足的了解，当然还远不止这些，总之，党建文化品牌提炼的过程是一个创新迸发的过程。如果您有党建文化品牌的需求，请与我们联系，乐意和您共同探讨。
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