桂林临时工工作待遇怎么样临时工工资标准是多少

大家平常最常见的就是正式工了，但是还有这样的一种工叫做临时工。有很多人他都找不到了正式工，那么为了生活，他就会去找一些临时工来做。临时工的工作有很多。但是与正式工相比，临时工的工资肯定会相对较低一些。那么大家有没有真正的去了解过临时工工资待遇怎么样呢？今天小编跟大家分享的就是桂林临时工工作待遇怎么样的相关内容，大家一起去看看吧。

一、桂林临时工工作待遇怎么样

桂林临时工普工工资收入

最多人拿 4.5-6K

桂林临时工普工一个月多少钱？

其中拿4.5-6K工资的人占比最多，达 60%

桂林临时工普工工资一般多少？桂林临时工普工工资高吗？

对比桂林平均工资￥6.1K，降低28.7%。数据可信度一般，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

桂林临时工普工就业前景怎么样？

年桂林临时工普工招聘职位个，持平。市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。

以下是小编为大家找到的桂林临时工相关的招聘信息，一起来看看吧！

二、临时工工资标准是多少

1、临时工从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时,法定节假日小时最低工资标准确定为56元/小时。临时工和用人单位建立的是非全日制劳动关系。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第六十九条【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

第七十条【非全日制用工不得约定试用期】非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

第七十一条【非全日制用工的终止用工】非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

三、临时工工作有哪些

临时工可以去参加1.发传单，发传单是最常见的一种可以日结的临时工，每天工资在60~100元之间，如果想要找日结的临时工，可以考虑发传单。2.搬运工，搬运工属于一项体力活，如果身体条件比较好可以考虑做搬运工，每天都可以拿到一定的报酬，不过体力不好的暂时不用考虑了。3.招会员或者卖VIP卡，目前有的培训机构或者健身俱乐部，都会临时招聘一些人员帮助到指定地点卖VIP卡或者招会员，工资一般都是日结的。4.钟点工，钟点工也是可以日结的，比如可以到饭店帮忙。